الراتب الكامل للموظف المدني كما ورد على صفحة المستشار حجازي القرشلي

0
306

يكون الراتب كاملا اذا شمل الراتب الاساسي حسب الدرجة مع كامل العلاوات الدورية , وعلاوة طبيعة العمل حسب الوظيفة او الدرجة وعلاوة المؤهل كاملة , وعلاوة غلاء المعيشة والعلاوة الادارية وعلاوة المخاطرة لمستحقيها والعلاوة الاجتماعية وبدل المواصلات لمن يدفع مواصلات , غير ذلك يكون راتب ناقص ولا يعتبر راتب كامل ,

وانصاف الموظفين يكون بصرف الراتب الكامل اضافة الى اعادة الراتب الكامل للموظفين الذين تم منحهم راتب تقاعدي يسمى التقاعد المالي وهم على راس اعمالهم ,

هكذا يمكن تحقيق انصاف جزئي للموظفين لان الانصاف الكامل يشمل التسكين على الهيكليات ومنحهم الوظاىف القيادية والمتوسطة , ومنحهم الدرجات المستحقة في موعدها , واحتساب مؤهلاتهم الاخيرة , وتدريبهم وايفادهم الى دورات خارجية وداخلية لتطوير ادائهم , اضافة الى صرف كل مستحقاتهم عن الفترات الماضية حتى بلوغ الراتب كاملا عن كل الفترة المظلمة السابقة ,